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建筑企业办理资质,这四类人才证书必不可少!

发布日期:2020-05-07 来源: 未知 阅读量(


       城市建设需要建筑公司,建筑公司需要建筑资质,建筑资质需要人才,人才需要培养……而且不同的资质类别,对人员的要求在数量、级别等都有差异化的分类,那么建筑资质办理有多重要?都需要哪些人员,人员的职称管理又是怎样的呢?下面我们一起来看下。

一、建筑资质的类型

  建筑资质的种类主要分为6个大类,每个大类各自分为不同的专业,不同专业根据工程规模划分不同等级,通常建筑企业资质可以分为以下6大类:建筑施工总承包资质、建筑施工专业承包资质、建筑工程勘察资质、建筑工程监理资质、建筑工程设计资质,劳务资质等。

二、建筑资质对企业的重要性

  1、建筑资质的申请,主要目标是为了承包相关工程和参与招投标活动。企业资质的申请,需要申请企业满足相应企业资质等级要求的人员、资产、设备等多个维度的基础条件,并通过当地住建部主管部门的审核。

  2、建筑企业进行工程活动时,住建部对于工程的核查是必不可少的,其中检查施工企业的资质是最基础的检查,这是对企业是否具备施工能力的基础检测,主要是确保具有企业资质的单位在施工方面具备足够的技术人员和工程设备。换言之,建筑企业资质证书既是企业承包工程的必备条件,也是建筑企业具备施工能力的证明。

  3、建筑企业资质为企业进入市场提供了必要保障,企业适应建筑业市场的发展,资质证书的存在是必不可少的。

资质办理,需要这四类人才证书

1.注册建造师

  注册建造师分为一级和二级,其中一级资质企业基本都要求是一级建造师,而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由项目经理过渡而来,相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格,才能提供注册材料,进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位,偏向于管理方面,可以担任项目经理。

2.专业技术执业证书

  一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称,等级较低的资质可以是中级职称,而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。关于职称的评定方式,各地区的审核标准可能不一样。一般根据学历、工作年限、任职年限等来考核,还要通过考试,高级职称可能包括论文、科技成果等,总之,没有确切的标准。不过办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。

3.九大员岗位证书

  办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员,俗称九大员,现在已经增加为十六大员,比如:施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员、材料员等。这些人员同样需要持证上岗,报考条件各不相同,除技术员要求是建筑专业外,其他人员一般通过培训,考试合格就能上岗。

4.技术工人证

  施工资质对技术工人数量要求较高,特别是总承包,有的多达200人。技术工人有很多个工种,比如水电工、架子工、钢筋工、油漆工等。技术工人证书属于一种技能鉴定,考证周期比较长,一般为2个月,因此企业要办理资质,最好提早组织人员考试。

  从上述来看,不管是企业还是个人,人才证书都是必不可少的。企业如果没有相关人才就无法办理资质,没有资质,在同个行业的竞争力会远远弱于其他有资质的企业。所以您需要坚果咨询这个建筑行业一站式服务平台,帮您解决企业所面临的人才培养烦恼,让企业的经营发展更加长远。

如果你有资质方面的问题请关注我们重庆坚果咨询官网(www.cqjianguo.cn),或者关注我们的微信公众号(重庆学图)将在线为您解答。


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